Je suis Mohamed ABID

Comprendre les besoins utilisateurs et les traduire en solutions.

Collaborer avec l'équipe UX et tester les prototypes.

Production des maquettes Web et Mobile avec Adobe XD ou Sketch en collaboration avec le directeur artistique.

Suivre la mise en place avec les intégrateurs et les développeurs via Abstract.

Identification des principaux enjeux de la plateforme de monitoring auprès des utilisateurs pour identifier les caractéristiques bloquantes et les points d’amélioration de la plateforme.

Collaboration avec l’équipe développement par la méthode Agile.

Optimisation et conception des interfaces graphiques et du code front-end ( Angular , html , css , bootstrap ) de la plateforme V1 en appliquant l’ UX Design adapté apres étude des problématiques du projet.

Conception de la plateforme V2 à partir d‘une template React en appliquant les principes du Material Design après les différentes propositions (mockups) permettant de tracer les premières lignes du projet Web et App Mobile.

Diagnostic des différentes anomalies détectées et élaboration de rapports aux développeurs chargés des corrections après l'intégration et le suivi des modifications opérées.

Séances de test utilisateur pour détecter les difficultés rencontrées afin d’effectuer un planning de résolutions de problèmes.

Participation à la conception des données de l’afficheur digital des équipements en appliquant une démarche UX/UI Design adaptée en collaboration avec l'équipe embarqué.

Création du site www.sacemsmart.com et amélioration de ses contenus en adéquation avec l’identité visuelle du Groupe.

Création et conception des façades des équipements en collaboration avec l'équipe hardware.

Création et conception graphique du packaging des équipements et des documents fournis (Guide d'installation, Manuel d'utilisation, description des produits...)

Mise à jour et normalisation de la charte graphique et des palettes de couleurs (print, digital et équipements).

Conception graphique des présentation, flyers, catalogues, slideshow...

Élaboration de la charte graphique et de l'identité visuelle du groupe KeePartner et de ses marques ; keejob.com back et front (Lancement de la V2 2014), Partner recruitment, HR Solutions, HRmaps, Keevent.

Amélioration de l’architecture, de l’ergonomie et du design d’intéraction du front selon les statistiques en assurant une veille technologique et concurrentielle (benchmarking mensuel).

Adaptation des solutions et de leurs contenus au périphérique utilisé en s'assurant de la fiabilité et la compatibilité fonctionnelle du responsive design sur tous les navigateurs.

Projet optimisation back-office des solutions: collecte des besoins de l’équipe interne, rédaction des spécifications et leurs traductions à l’équipe dévelopement via des outils de gestion de projet. Formation des utilisateurs.

Test et validation des taches effectuées par l’équipe développement suite à l’élaboration et exécution des scénarii de tests sur la preprod.

Création, communication des contenus digitaux et mise en place de différentes campagnes : conception graphique, référencement, mailing, netlinking, partenariats entre sites web...

Animation des campagnes on-line et Gestion des réseaux sociaux afin d’assurer la visibilité des marques de KPG.

Conception et création graphique des maquettes à publier dans la presse.

Élaboration du magazine mensuel Keejob (Certifié OJD 10 000 exemplaires) et suivi des maquettes jusqu'à leurs validations par les clients.

Gestion des actions de distribution (street marketing) , mesure et analyse des retours de chaque action et réadaptation de la stratégie en fonction des résultats.

Gestion des journées recrutement organisées par Partner Recruitment ; organisation de l’évènement et conception des supports web et print.